中高年転職3つのテーマ?
1 中高年歓迎

会社の中心にいる30-50代のキャリアのある人達が転職しにくいというのは歪な社会構造といえます。 日本社会は歳を取るにつれ転職が難しくなるのが現状です。 転職サイトも中高年を対象としたものは割合としてはまだ少ないですが最近中高年に特化した求人サイトも出てきました。 数多くの面接機会があれば転職できる可能性が高いといえますので中高年のネットを利用した転職活動は必須といえます。 SKYPEを利用した在宅面接もできる会社もあります。 ネットの知識があるという事も自然にアピールできます。まずキャリアを武器にできる戦略が必要です。

2 コンサルタント

キャリアコンサルタントという専門家が最近増えています。転職活動でこうしたコンサルタントに協力を仰ぎたいです。 業種に特化したキャリアコンサルタントもいますのでその業界に自分の能力をキチンと評価してもらった上で売り込みをサポートしてもらう事が出来ます。 技能や経験を生かしてこそそれに見合った年収が約束されます。中高年で未経験の分野に飛び込むのはなかなか勇気がいることですが、 能力を生かしシナジー効果を発揮できる別業界に飛び込む戦略もあります。キャリアコンサルタントはそういう可能性も広げてくれます。

3 外資系

年功序列の日本企業以外に外資系という選択肢があります。外資系は実力主義ですから中高年でもチャンスがあります。 特に日本企業でキャリアを重ねた技術者などは外資系でも重宝されるでしょう。 外資系は成果報酬の要素が強く結果が出なければ解雇される日本企業より厳しい環境ですが年収は高めに設定されています。 でも考えてみてください日本企業で定年までボーナスをもらい雇用も安泰という事は今は期待できません。外資系に視野を向ければ転職できる可能性がグッと広がります。 世界に目を向けるべきです。

中年転職に特化した求人サイト!
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日本最大級のWeb・インターネット業界の求人転職情報サイト。中高年の転職・再就職に強く業界セミナーや個別相談会などイベントが充実している。
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育児等で退職し職場復帰を目指す方、現在離職中の方(バイトはOK)、同一企業にて2年以上の就業歴がある方などブランクがある方やスキルに不安をお持ちの方をサポートするプロジェクト。女性の職場復帰などキャリアカウンセラーが希望の仕事や働き方をお聞きして企業のご紹介までを支援。 助成金支給や保育所申込のために必要な書類もご用意し全面的にバックアップしてもらえます。

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転職からパートまでオールジャンルな求人情報サイト「Q-JIN」をご紹介します。こちらは無料登録できます!現在40000件の求人情報を掲載。地方の求人も多数扱っています。 地方でもあるバイトから正社員まで様々な職種が登録されており独自性があります。就職マニュアルも参考にしましょう。 中年転職の観点からすれば転職が長引くと予想される場合はアルバイトで食いつなぐ必要もあります。 小さな仕事から探せますのでアルバイトも正社員も派遣も同時に探せて手軽に応募できるのがうれしいです。中高年歓迎の案件もチェックしましょう。

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